一、崗位職責：

　　1、職責概述：協助部門總經理制定公司業務發展的整體規劃，負責制定各業務板塊的短期業務發展計劃并指導、監督各業務板塊有效落實；負責光大實業層面重大項目的洽談、方案設計和具體實施管理，同時對項目的風險性負責。

　　2、具體職責：

　　（1）協助公司經營層及部門總經理制定公司中長期發展規劃；

　　（2）負責光大實業層面客戶資源的對接，對相關業務進行前期調研和可行性研究；

　　（3）負責光大實業層面重大項目的實施，包括目標選定、方案洽談、項目的具體落實管理等，對具體項目做出風險判斷，同時根據需要配合財務部門開展項目的融資工作；

　　（4）負責業務風險的控制，對下屬企業上報的業務項目進行審核，及時提出審核意見，有效控制業務風險；

　　（5）負責下屬企業業務發展的指導、支持、監督和考核，使下屬企業按照光大實業整體戰略要求，有效推進各自業務；

　　（6）負責分管行業的政策研究和分析，為經營層提供決策建議及依據。

　　二、人選條件：

　　1、學識要求：經濟、風險、管理專業全日制大學本科及以上學歷。

　　2、從業經驗：具有大型商業銀行及股份制商業銀行省分行或一級分行信貸審批、公司業務、投行業務十年以上工作經驗，具有兩年以上相關部門管理經驗，具有注冊會計師或律師資格的優先考慮。

　　3、能力要求：

　　（1）具有較強的業務能力，熟悉信貸審批業務、投行業務、資產管理業務、供應鏈金融領域相關政策法規、業務流程和風險點，能夠牽頭實施光大實業層面重大項目，同時有效管理和指導下屬企業相關業務的開展；

　　（2）具有較強的市場敏感度，能夠根據市場動態及時向公司經營層做出調整公司經營策略的意見和建議，同時及時捕捉市場業務機會，對潛在業務項目進行有效評估；

　　（3）具有較強的學習和創新能力，能夠不斷學習新知識、新政策和新技術，并綜合運用各種新技能開展業務創新工作；

　　（4）具有較強的溝通協調能力，與上級、同級及下級企業相關部門建立良好的工作關系，確保及時準確了解上級企業政策，與同級企業開展合作，并有效組織下級企業的業務活動。

　　4、其他要求：

　　45周歲以下，身體健康，具有良好職業素養，無不良從業記錄。